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Politique de formation
Une formation continue pour assurer les meilleurs niveaux
Les standards de certification
Chaque collaborateur navigant de BOURBON est certifié STCW. Tous les officiers pont bénéficient d’une certification DP (Positionnement Dynamique). L’ensemble des officiers mécaniciens et électriciens sont certifiés DE (Diesel Électrique).
Les officiers ainsi formés ont alors la capacité de travailler dans n’importe quelle zone géographique, sur n’importe quel navire standardisé, et sur toutes les opérations pour lesquelles ils ont été formés selon les standards d’opération, de qualité et de sécurité de BOURBON.
Enfin, les personnels d’exécution suivent des formations adaptées et obligatoires (HUET…) et peuvent accéder, après sélection, aux formations d’officiers.
Le parcours de formation
BOURBON a mis en place une politique de formation qui s’intègre au Système de Management de la Qualité et de la Sécurité. La réussite de cette politique doit contribuer à la mise en place effective du standard d’opération BOURBON.
Une fois le recrutement opéré, BOURBON s’assure que chaque étape de formation et de progression est mise en œuvre. Quel que soit le parcours du stagiaire, le standard de formation est harmonisé. Les grandes étapes en sont :
- La familiarisation
- La formation académique
- La formation standard BOURBON
Certaines formations sont obligatoires pour accéder à un niveau supérieur de compétence, d’autres sont particulièrement recommandées pour un perfectionnement encore plus pointu.
Ainsi, tout au long de son cursus, chaque collaborateur bénéficie de formations spécifiques en fonction de son profil et selon son positionnement. Celles-ci ont trait, entre autres, à sa responsabilité dans sa relation humaine et sociale, à la sûreté, à la sécurité, au management d’équipe et à la gestion des risques.
L’évaluation par des collaborateurs référents
Pour s’assurer du haut niveau de qualité de ses formations, BOURBON a mis en place un dispositif qui fait intervenir des collaborateurs référents.
Il s’agit d’un ensemble de collaborateurs, choisis parmi les meilleurs sur la base de nombreux critères, comme le professionnalisme, l’expérience ou encore la capacité à transmettre leur savoir. Ils seront chargés d’illustrer et de faire vivre au quotidien sur les navires les standards d’opération et de sécurité de BOURBON.
Ces référents seront nommés sur décision collégiale des Services Opérations, RH et QHSE de BOURBON.
Ces collaborateurs d’élite comptent 12 capitaines, 6 chefs mécaniciens et 6 maîtres d’équipage.
Chaque collaborateur référent suivra plusieurs nouveaux collaborateurs pendant une période donnée afin de garantir le plein succès de leur formation. Il sera ainsi garant de l’assimilation en situation par les stagiaires des standards d’opération et de sécurité de BOURBON.